Школа профессионального и непрерывного образования (ШПНО) – одна из трех школ Университета Центральной Азии (УЦА), которая способствует вовлечению общества, предлагая широкий спектр курсов и программ без получения степени для широкого круга студентов.

Программы ШПНО удовлетворяют насущные и возникающие потребности сообществ в навыках и квалификации для работы, а также в профессиональной мобильности и образовании, что играет важную роль в улучшении средств к существованию и условий жизни людей в регионе.

В настоящее время УЦА реализует проект «Местное преобразование», состоящий из двух взаимосвязанных компонентов Energy Plus (EP) и Future of Work (FOW), направленных на региональные инвестиции в профессиональные навыки будущего. Стратегическая цель этого проекта – мобилизовать спрос на молодежных работников, поддержать молодежный бизнес и альтернативные формы работы, таким образом инвестируя в навыки будущего, необходимые молодежи на национальном и местном уровнях. Проект будет катализировать экономический рост для молодых людей, инвестируя в навыки будущего, в том числе в востребованные профессии и программы развития навыков 21 века, в возможности достойной работы для молодежи с особым вниманием к неблагополучным молодым женщинам и мужчинам из деревень, сельских городов и недостаточно обслуживаемых городских районов в Кыргызской Республике, Таджикистане и Афганистане.

Предполагается, что в рамках компонента FOW Проекта будут разработаны Новые курсы по развитию навыков 21 века и тренинг Профессиональное развитие для инструкторов.

Новые курсы по развитию навыков 21 века будут состоять из 4 курсов:

• Курсы программирования (Python 1)
• Курсы программирования (Python 2)
• Курсы кибербезопасности
• Курсы Celonies.

Тренинг Профессиональное развитие для инструкторов будет проводиться для инструкторов ШПНО из Афганистана, Таджикистана и Кыргызстана, чтобы обеспечить дальнейшее предоставление разработанных курсов молодым студентам ШПНО в соответствующих странах.
ШПНО ищет консультанта для разработки вышеупомянутых курсов и проведения тренинга.

Желаемая квалификация, навыки и опыт резюмируются ниже:

• Квалифицированный эксперт в области информационных технологий, программной инженерии, информатики или любой другой соответствующей дисциплины.
• 3-5 лет предшествующего опыта работы в области обучения, разработки учебных программ и исследований, особенно в региональном и международном контексте, связанного с соответствующей дисциплиной.
• Продемонстрированные знания и опыт в проведении оценки потребностей и разработке учебных модулей / учебных программ, учебных материалов и т. д.
• Соответствующий местный, региональный и международный опыт в требуемой области и условиях будет дополнительным преимуществом.
• Отличные навыки письма, редактирования и устного общения на английском и русском языках. Знание Дари является преимуществом.

Претендент должен подать предложение согласно вложенного ТЗ в электронном виде (техническое и финансовое предложение) на электронный адрес nazgul.osmonalieva@ucentralasia.org и procurement@ucentralasia.org с указанием имени и адреса претендента.

Крайний срок подачи предложений 17 Января 2021 г
За дополнительной информацией просьба обращаться по тел: +996 770822102