Запрос коммерческих предложений

Консультант / Консалтинговая компания для разработки учебного модуля и проведения тренингов

НКО «Поиск общих интересов» в КР

Юридические и консультационные услуги | Услуги экспертов и специалистов
Крайний срок: 09/04/2021


Техническое задание для разработки учебного модуля и проведения тренингов по принципам социальной работы и системе кейс менеджмента в Кыргызстане

Представительство НКО «Поиск общих интересов» в Кыргызстане (Search) объявляет тендер на оказание услуг среди экспертов, консультантов, НПО и консалтинговых компаний (далее «консультант») для разработки учебного модуля и проведения тренингов по принципам социальной работы и системе кейс менеджмента для ведения социальной работы с трудовыми мигрантами и их семьями в Кыргызстане. Это мероприятие является частью проекта «Укрепление социальной сплоченности в странах Центральной Азии», реализуемого Search при финансовой поддержке Европейского союза.

Информационная справка об НКО «Поиск общих интересов»

Представительство Search в Кыргызстане является одной из ведущих международных организаций по миростроительству и трансформации конфликтов. Организация стремится изменить подходы по восприятию конфликтов, от противостояний к совместным решениям. Посредством комплексных подходов, медиа-инициатив и сотрудничества с местными партнерами, как в правительстве, так и в гражданском обществе, Search осуществляет ряд национальных и региональных инициатив, направленных на развитие культуры терпимости и совместного решения проблем, способствующих устойчивому миру в Центральной̆ Азии.

Информационная справка  о проекте и тренингах

Проект «Укрепление социальной сплоченности в странах Центральной Азии» является двухгодичной инициативой, направленной на устранение коренных причин радикализации, ведущей к насильственному экстремизму в странах Центральной Азии. Проект ведет работу в отношении двух конкретных групп: (1) трудовых мигрантов и их семей и (2) репатриантов из Ирака и Сирии, женщин и детей.

Данный проект стремится укрепить социальную сплоченность сообществ и устойчивость мигрантов и их семей к радикализации посредством наращивания потенциала и совместных усилий ключевых государственных органов и негосударственных организаций на местах, а именно социальных работников, местных властей, лидеров местных сообществ и социальных педагогов. Деятельность проекта в этой области направлена на усиление мер социальной защиты, развитие навыков трудоустройства, консультирование по вопросам трудовой миграции и создание более прочных социальных связей между семьями и трудовыми мигрантами.

В рамках данного проекта Search разработает учебный модуль и проведет тренинги по принципам социальной работы и системе кейс менеджмента для ведения более эффективной социальной работы с трудовыми мигрантами и их семьями. Социальные работники, социальные педагоги, соответствующие сотрудники ОМСУ, правоохранительных органов, образовательных и медицинских учреждений, местные лидеры будут участвовать в этих тренингах. Данный тренинг покроет принципы и ключевые аспекты ведения социальной работы, систему кейс менеджмента и мониторинг социальной работы.

Подробное описание объема работ

Ожидается, что консультант разработает учебный модуль и проведет обучающие тренинги по принципам социальной работы и системе кейс менеджмента. Учебный модуль должен будет охватить следующие вопросы:

  1. Введение в социальную работу и педагогику;
  2. Принципы социальной работы;
  3. Ведение социальной работы;
  4. Мониторинг социальной работы;
  5. Межведомственное взаимодействие в предоставлении социальных услуг;
  6. Введение в систему кейс менеджмента;
  7. Использование системы кейс менеджмента.

Далее консультант должен будет провести обучающие тренинги на основе разработанного учебного модуля в Кыргызстане. В связи с этим ожидается, что консультант выполнит следующие задачи:

  1. Провести анализ существующей системы социального обеспечения в Кыргызстане, в частности социальной поддержки трудовых мигрантов и их семей, а также уровня знаний, навыков и потребностей социальных педагогов, социальных работников, сотрудников ОМСУ, НПО, правоохранительных органов, образовательных и медицинских учреждений, местных лидеров в области ведения социальной работы и использования системы кейс менеджмента;
  2. Разработать учебный модуль, состоящего из двух частей:
  • введение в социальную работу и межведомственное взаимодействие в предоставлении социальных услуг (для расширенного круга участников состоящего из представителей ОМСУ, НПО, правоохранительных органов, местных лидеров, образовательных и медицинских учреждений);
  • принципы социальной работы, ведение и мониторинг социальной работы, введение в систему кейс менеджмента и использование этой системы (для социальных работников и социальных педагогов).
  1. Провести один пилотный тренинг и сделать необходимые изменения после получения обратной связи от участников;
  2. Провести один тренинг для участников из Алля Анаровского и Тепе-Коргонского айыл окмоту Араванского района (с длительностью не менее 3-х дней);
  3. Подготовить черновой отчет о проведенных тренингах и рекомендации по  усилению работы в сфере социальной работы и использования системы кейс менеджмента в отношении трудовых мигрантов и их семей. Проект отчета будет рассмотрен и утвержден Search;
  4. Предоставить доработанный финальный отчет с основными выводами и рекомендациями.

Ожидаемые результаты

Как результат выполненных работ ожидается, что консультант предоставит следующие материалы и работы:

  1. Начальный отчет с подробным описанием предлагаемого плана проведения анализа, содержания и структуры учебного модуля, а также метода проведения тренингов (3-5 страниц);
  2. Все материалы учебного модуля, которые будут использованы в ходе тренингов;
  3. Синопсис отчета, в котором будут приведены структура отчета, основные выводы и рекомендации по совершенствованию работы в области ведения социальной работы с трудовыми мигрантами и их семьями, который будет рассмотрен Search;
  4. Финальный отчет, включающий комментарии и предложения от Search. Итоговый отчет объемом не более 15 страниц (Times New Roman 12, межстрочный интервал – 1,5);
  5. Все отчеты и материалы должны быть предоставлены на английском или русском языках.

График выполнения работ

На выполнение всех работ запланировано в течение двух с половиной календарных месяцев с 15 апреля по 30 июня 2021 года. Консультант должен базироваться в Кыргызстане.

Выплата гонорара эксперту

Выплаты гонорара эксперту будут производиться последовательно двумя траншами.

  1. Первый транш выплат в размере 50% от общего бюджета будет осуществлен после утверждения плана разработки учебного модуля и одобрения первичного отчета;
  2. Второй транш выплат в размере 50% от общего бюджета будет осуществлен после одобрения и утверждения финальной версии отчета;
  3. Все расходы консультанта, включая транспорт и проживание, связанные с проведением тренингов будут покрыты Search.

Как подать заявку

Заинтересованным кандидатам необходимо выслать пакет заявочных документов на адрес электронной почты emp.kyrgyzstan@sfcg.org не позднее 9 апреля 2021 года.

Пакет заявочных документов

  1. Резюме кандидата;
  2. Подробный график проведения кабинетного исследования, разработки учебного модуля и проведения тренингов;
  3. Финансовое предложение;
  4. Техническое предложение, объясняющее содержание и структуру учебного модуля и методику проведения учебных курсов;
  5. Ряд аналогичных учебных модулей или любые соответствующие материалы, подготовленные кандидатом и написанные на английском (желательно) или русском языках.

Нет прикрепленных файлов


Вверх