Оказание услуг по повышению участия женщин в развитии местных сообществ.
ОФ Fair and Sustainable Development Solutions (FSDS)
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ для оказания услуги
по повышению участия женщин в развитии местных сообществ.
|
Наименование организации: Общественный Фонд FSDS |
Проект: Поддержка местной продовольственной системы для здорового питания в КР |
Место реализации контракта: Кыргызстан, Джалал-Абадская область, 5 сел |
Должность: Тренер / консультант. |
Срок реализации контракта: 01.10.2023 – 10.11.2023. |
Условия реализации контракта
· 30% – предоплата после подписания контракта. · 70% – финальная оплата после подписания акта выполненных работ и предоставления ожидаемых продуктов/результатов. · В контракт должны быть включены все расходы, связанные с выполнением технического задания, включая транспортные расходы, проживание, питание, командировочные эксперта.
|
1. Введение |
1.1. Коротко об организации |
ОФ «Фейр энд састейнэбл девелопмент солюшинс” (Fair and Sustainable Development Solutions, FSDS) — это некоммерческая организация, основанная в 2014 году в Кыргызстане, которая в своей деятельности использует региональный подход и реализует свои программы/проекты в Кыргызстане. Миссия ОФ FSDS заключается в повышении уровня жизни уязвимых слоев населения в Кыргызстане через содействие их социальной интеграции и справедливого экономического развития.
|
1.2. Предыстория проекта
С декабря 2020 г. ОФ FSDS начал реализацию 3-х летнего регионального проекта «Поддержка местной продовольственной системы для здорового питания в КР», направленный на улучшение условий жизни уязвимых групп в сообществах. В рамках данного проекта ОФ FSDS делает особый фокус на мероприятия по улучшению продовольственной безопасности и оказание поддержки в области навыков по выращиванию сельхоз культур и развитию практик разнообразного питания для уязвимых групп, вкл. сельских женщин.
|
2. Цель задания |
Усиление потенциала пилотных айылных аймаков по:
1) повышению роли и участия женщин в развитии местных сообществ.
|
2.1. Задачи консультанта/организации: |
2.2.1. Разработать программу семинара/тренинга о роли и важности участии женщин в развитии местных сообществ и провести обучение для инициативных групп женщин пилотных сел-бенефициаров; 2.2.2. Оказать содействие инициативным группам женщин пилотных сел-бенефициаров в инициировании и решении социальных проблем на уровне сообществ.
|
3. Временные рамки |
Команда консультантов/организация должны завершить работу в течение не более 40 дней, начиная с даты подписания контракта и заканчивая принятием окончательного отчета. |
4. Ожидаемые продукты |
· Программа семинаров/тренингов
· Обучены инициативные группы женщин пилотных сел-бенефициаров о роли и важности участии женщин в развитии местных сообществ; · Разработаны отчеты по мероприятиям и итоговый обобщённый отчет о результатах реализации тех.задания, вкл. выводы и рекомендации. Все результаты предоставлены в электронной версии и отправлены по электронной почте daniyar.jasoolov@fsds.kg
|
5. Другие условия по разделу виды и объем работ: |
Дополнения или изменения в описанному выше объему работ или отображение других аспектов, известных контрактору, будут согласованы и утверждены в рабочем порядке в ходе исполнения данного Технического Задания.
|
6. Квалификационные требования |
Эксперты должны соответствовать следующим требованиям и владеть: |
· Высшее образование, преимущество в области сельского хозяйства, экономики, статистики, гендера или смежных областях;
· Опыт в проведении или участия в анализе и разработке программных документов; · умение анализировать и обобщать документы для выработки четких рекомендаций к действию · Знание кыргызского и русского языков; · Отличные навыки письма и устной презентации. · 3-летний опыт по проведению семинаров/тренингов; · 3 года опыта работы с местными НКО, международными и донорскими организациями, а также с государственными органами. · Навыки: аналитические способности, организаторские способности, включая многозадачность и планирование и распределение временных ресурсов (управление временем), коммуникативные навыки, умение работать в команде, технические (компьютерные) навыки.
|
7. Требования заявителям |
Эксперты/тренеры, соответствующие квалификации, навыкам и требованиям, упомянутым выше, должны представить письмо заинтересованности, которое должно включать следующее:
· Техническое предложение, включая: (а) краткое описание опыта работы как консультанта(ов) или организации, (б) описание реализации задач Технического задания с обоснованием предложенных методов, (в) рабочий план, (г) если будет задействовано более одного консультанта, опишите распределение ролей и ответственности, с указанием ведущего консультанта; · Финансовое предложение (включая оплату за консультацию и другие сопутствующие расходы). · Резюме консультанта(ов), включая подробный опыт работы, образование.
|