Приглашение к подаче конкурсных предложений

 

Дата приглашения: 27 мая 2024 года.

 

Вакансия мастера по производственному обучению проекта по энергоэффективности

 

Позиция мастера по производственному обучению по строительству и строительным технологиям для реализуемого проекта «Расширение доступа к энергоэффективным технологиям сельских жителей Кыргызстана – фаза 2».

Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.
• Опыт работы в сфере строительно-монтажным работам, тепловой изоляции зданий, теплотехники и вентиляции;
• Опыт проведения тренингов и семинаров желателен;
• Опыт в реализации проектов технического сотрудничества;
• Наличие документов на ведение консалтинговой деятельности – свидетельство индивидуального предпринимателя согласно законодательству Кыргызской Республики, в случае отсутствия официальных документов – согласие на получение свидетельства ИП.

Основные задачи:

 

Должностные обязанности.

 

Подготовка и организация учебного процесса:

Планирование и подготовка практических занятий и мастерских работ.

Подготовка учебных материалов, инструментов и оборудования для практических занятий.

 

Проведение практических занятий:

Демонстрация методов и технологий выполнения теплоизоляционных работ.

Обучение практическим навыкам и умениям, включая работу с материалами, использование строительных инструментов, выполнение монтажных и отделочных работ необходимым для выполнения теплоизоляционных работ.

 

Контроль и оценка знаний мастеров:

Проверка выполненных работ, оценка качества и соответствия стандартам.

Проведение консультаций (онлайн и оффлайн) и других форм контроля.

 

Работа с методической документацией:

Анализ и внедрение новых учебных методик.

Разработка методических рекомендаций, пособий и других материалов.

Учет и документирование учебного процесса:

Ведение журналов, отчетов, анализ эффективности применяемых методик и технологий.

 

Исследовательская деятельность:

– проведение опросов, их систематизация и анализ;

– презентация результатов проекта заинтересованным сторонам.

 

Обеспечение безопасности на рабочем месте:

Обучение основам безопасности труда, контроль за соблюдением правил безопасности во время практических занятий.

 

Отчетность:

– отчеты по выездным работам, анализ и общий описательный отчет (мониторинг домов по теплоизоляции, энергоэффективных технологий);

– подготовка протоколов, отчетов, актов приема-передачи имущества.

 

Должен знать:

• трудовое законодательство Кыргызской Республики;
• основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;
• мультимедийным оборудованием;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

 

 

Дополнительные задачи:             Функции должности:	·       подготовка информационных материалов: брошюр, плакатов, тренинговых материалов; ·       организация мероприятий, содействие в проведении мероприятий и предоставление отчетов по мероприятиям; ·       содействие в проведении исследовательских работ; ·       участие в разработке проектных предложений.     ·       планирование, реализация и мониторинг проекта; ·       разработка технических документов по проекту; ·       модерирование и презентация проектов, информирование бенефициариев, партнеров и доноров о деятельности проекта и фонда; ·       предоставление информации для заинтересованных сторон; ·       разработка и публикация материалов по проекту; ·       финансовая и материальная ответственность и отчетность;
Дополнительные функции:	·       участие во внутренних организационных мероприятиях (совещаниях, тренингах и других мероприятиях, связанных с работой Фонда); ·       установление и поддержка связей с донорами, бенефициариями и партнерами.

Требования к специалисту:

Профессионализм:

– знания и владение предметом в области строительства и строительным технологиям (тепловая изоляция зданий и вентиляция);

– добросовестное и эффективное выполнение задач и обязательств, соблюдение сроков;

–  стрессоустойчивость;

– свободное владение кыргызским и русским языком (устный, письменный);

– владение английским языком желателен;

– готовность к командировкам за пределы г.Бишкек.

Личностные: 

– умение работать в команде, ставить четкие цели, соответствующие согласованному заданию;

– мотивация и интерес, вклад в реализацию миссии фонда;

– гибкость, уделять необходимое количество времени и ресурсов и эффективно их использовать для выполнения работы, навык отслеживания и корректировки планов и действий в случае необходимости;

– открытость.

Условия работы

Консультанту необходимо приступить к исполнению обязанностей 3 июня 2024 г. Период действия контракта составляет 7 месяцев и заканчивается 31 декабря 2024 г. При успешной реализации проекта в течение 7 месяцев рассматривается дальнейшее сотрудничество.

Подробная информация о задачах, функциональных обязанностях и графике работы будут разработаны и указаны в техническом задании после подписания контракта между Специалистом и Заказчиком.

Заинтересованные кандидаты должны отправить резюме с фото, электронным адресом и контактными данными на электронную почту zakupki@camp.kg с копией ruslani@camp.kg  не позднее 10 часов 00 минут 31 мая 2024г., указав в теме письма «Мастер производственного обучения для проектов по энергоэффективности».

Кандидаты, наиболее соответствующие вышеуказанным требованиям и компетенциям, будут приглашены на собеседование.

Справочная информация по телефону: +996 552 133 166 w/a.