Международный общественный фонд «Инициатива Розы Отунбаевой» реализует проект “eMANcipation – Enhancing Men’s Participation in Child Development” совместно c Фондом Ага Хана  при финансовой поддержке Правительства Канады.

Основная цель проекта заключается в повышении уровня вовлеченности мужчин в воспитании детей, справедливое распределение родительских обязанностей в семье, ответственного отцовства через призму гендерного равенства. В данном проекте предлагается комплексный подход для создания благоприятных общественных и политических условий, способствующих расширению вовлеченности мужчин в воспитании и развитии детей.

В рамках проекта “eMANcipation – Enhancing Men’s Participation in Child Development” МОФ «Инициатива Розы Отунбаевой» планирует привлечь аналитика-исследователя (или организацию) для проведения оценки с целью выявления позитивных девиантов и кейсов позитивных практик по вовлеченности мужчин в воспитании и развитии детей в Нарынской области.

Цель: разработать оценку с целью выявления позитивных девиантов и кейсов позитивных практик по вовлеченности мужчин в воспитании и развитии детей в Нарынской области.

1. Основные задачи аналитика-исследователя (или организации).

• Разработка инновационной методологии для сбора данных и охвата целевых бенефициаров в рамках проведения мероприятий по оценке и анализа, применяя методологию ALPD (Adaptive leaders & Positive Deviance);
• Обзор ключевых проектных документов для обоснования проекта;
• Разработка инструментов сбора данных в соответствии с методологией APLD на соответствующих языках (к ним относятся анкетирование, качественные вопросники для глубинных интервью и руководство для дискуссий в фокус-группах, если применимо);
• 24 члена Сельских комитетов здоровья окажут содействие в проведении полевых исследований на местах;
• Аналитик-исследователь должен провести обучение в качестве тренера для 15 членов Сельских комитетов здоровья для последующего проведения полевых исследований;
• Проведение пилотного полевого исследования и внесение корректировок в инструменты анализа (при необходимости);
• Проведение полевого исследования в Нарынской области;
• Активное участие в обсуждении результатов проведенной оценки/анализа с командой проекта до завершения анализа данных с целью представления сборника данных, предварительных результатов и обсуждения любых пробелов в собранных данных;
• Обеспечение вовлечения заинтересованных сторон, выявленных в ходе анализа заинтересованных сторон, в частности наиболее уязвимых или труднодоступных групп населения;
• Разработка описания работы/шагов с позитивными девиантами по выявлению позитивных практик на местах;
• Описание кейсов позитивных практик с соответствующими рекомендациями по дальнейшему распространению среди сообществ;
• Выявление не менее 6 мужчин-позитивных девиантов по вовлеченности в воспитании детей и справедливому распределению родительских обязанностей в семье;
• Определение уровней охвата и наличия позитивных практик: на уровне семьи, сообщества, АА, ОМСУ и других формальных и неформальных сетей;
• Выявление объективных и субъективных причин, факторов и условий возникновения позитивных девиаций личности;
• Организация и проведение выездных исследовательских мероприятий в Нарынской области;
• Предоставление драфта оценки команде проекта для получения обратной связи;
• Финализация оценки с учетом полученных комментариев.

2. Ожидаемые результаты

• Утвержденный итоговый документ, включающий в себя Отчет о выявленных кейсах позитивных практик с общим портретом позитивного девианта с соответствующими рекомендациями и выводами и рекомендациями;
• Список участников, вовлеченных в исследовательских мероприятиях (При содействии команды проекта и представителей целевых сообществ);
• Краткая презентация о процессе проведения оценки с учетом применения методологии ALPD;
• 15 члена Сельских комитетов здоровья прошли обучение проведению полевых исследований и оказали содействие в исследовании;
• Выявлено не менее 6 мужчин-позитивных девиантов по вовлеченности в воспитании детей и справедливому распределению родительских обязанностей в семье.

3. Реальные сроки выполнения задач

Общий объем работ должен быть выполнен в течение 12 недель со дня подписания договора:

• Консультационная встреча командой проекта – 1 неделя с момента начала;
• Разработка инструментариев и плана мероприятий, сбор участников, организация логистических вопросов – 3 неделя с момента начала;
• Пилотная поездка полевого исследования и внесение корректировок в инструменты исследования – 4 и 5 неделя с момента начала;
• Поездки в целевые сообщества для полевых исследований – 6-7 неделя с момента начала;
• Обработка данных и подготовка материалов – 8–9 неделя с момента начала;
• Подготовка драфта отчета – 10–11 неделя с момента начала;
• Финализация итогового единого документа – 12 неделя с момента начала.

4. Технические и этические принципы

• При проведении оценки должны соблюдаться следующие этические принципы:
• «Не навреди»;
• Охрана, безопасность и поддержка;
• Приватность;
• Конфиденциальность;
• Информированное согласие;
• Деликатный и тактичный подход;
• Активное и отзывчивое слушание;
• Замечать признаки того, что человек должен остановиться во время интервью или процесса;
• Принимать во внимание любые предвзятые мнения и собственные предубеждения;
• Демонстрация доверительного и непредвзятого отношения;
• Демонстрация профессионализма, относясь к людям с уважением и симпатией;
• Обеспечение уверенности уязвимого населения в том, что их ни в чем не обвинят;
• Предоставление правильного перевода.

5. Требования к аналитику-исследователю (или организации):

• Минимум 5 лет профессионального опыта в области инклюзивного и устойчивого развития, включая знания о гендерном равенстве и расширении прав и возможностей женщин (GEWE), а также существенное участие в нескольких процессах оценки;
• Технические знания в области мониторинга и оценки;
• Понимание методологии ALPD;
• Опыт применения необходимых правозащитных подходов, опыт гендерного анализа считаются значительным преимуществом;
• Опыт проведения оценок, включая разработку методологии, разработку инструментов сбора данных, сбор данных (с использованием инновационных инструментов и подходов, и онлайн-методов), обработку и анализ данных, а также написание аналитического отчета;
• Опыт в вопросах, касающихся воспитания детей, ответственного отцовства считается сильным преимуществом;
• Управленческие навыки, в том числе навыки организации и взаимодействия с заинтересованными сторонами;
• Отличные аналитические навыки и навыки анализа данных;
• Опыт работы с международными организациями или межправительственными организациями считается преимуществом;
• Участие проектной команды как минимум в 3 социологических проектах с акцентом на опрос в течение последних пяти лет (с указанием ссылок и контактных данных подрядчика);
• Свободное владение русским и кыргызским языками (письменное и устное), знание английского языка является преимуществом.

Рассматриваться и приглашаться на собеседование будут только наиболее подходящие кандидаты.

Заинтересованным лицам необходимо выслать не позднее 17:00:00,  8. 07. 2025 на электронный адрес office@roza.kg  нижеследующие документы с пометкой                    

 “аналитик проекта “eMANcipation – Enhancing Men’s Participation in Child Development”.

• подробное резюме на русском языке;

• Документ, удостоверяющий регистрацию юридического лица или индивидуального предпринимателя (если имеется);