Конкурс

Тим-лидер проекта

МОФ "Инициатива Розы Отунбаевой"

Юридические и консультационные услуги | Услуги экспертов и специалистов
Крайний срок: 08/07/2025


Международный общественный фонд (МОФ) “Инициатива Розы Отунбаевой” объявляет конкурс на позицию Тимлидера проектав рамках реализации проекта «“eMANcipation – Enhancing Men’s Participation in Child Development”».

Проект: «eMANcipation – участие отцов в развитии детей раннего возраста»
Сроки реализации: 6 месяцев

Цель проекта:

Укрепление участия мужчин, в частности отцов, в развитии, воспитании и заботе о детях раннего возраста  посредством работы с семьями, сообществами, местными органами власти (ОМСУ), образовательными учреждениями и другими партнёрами.

Основные задачи тим-лидера проекта:

  1. Координация реализации проекта
    • Разработка и детализация плана мероприятий проекта.
    • Контроль за выполнением сроков, задач и индикаторов проекта.
    • Ежедневное руководство деятельностью проектной команды.
    • Мониторинг хода выполнения запланированных активностей в пилотных сообществах.
  2. Работа с партнёрами и стейкхолдерами:
    • Взаимодействие с ОМСУ, местными НПО, родительскими комитетами, школами и дошкольными учреждениями.
    • Организация регулярных встреч с сообществами и представителями местных властей.
    • Участие в разработке и реализации информационных и обучающих кампаний для отцов и семей.
  3. Обеспечение методической и содержательной поддержки:
    • Участие в подготовке методических и информационных материалов.
    • Содействие в организации тренингов и семинаров для отцов, педагогов и специалистов.
  4. Управление командой:
    • Распределение задач между участниками команды.
    • Проведение регулярных рабочих совещаний и планёрок.
    • Поддержка вовлечённости и мотивации команды.

Ожидаемые результаты:

  • Реализация плана проекта в установленные сроки.
  • Повышение вовлечённости отцов в уход и развитие детей в пилотных сообществах.
  • Проведение обучающих и просветительских мероприятий.
  • Укрепление межсекторального взаимодействия с ОМСУ, сообществами и организациями.

Требования к кандидату:

  • Опыт управления проектами в социальной или образовательной сфере.
  • Опыт взаимодействия с сообществами, местными властями, НПО.
  • Опыт работы в высших должностных структурах;
  • Опыт работы в разработке НПА в области раннего развития и гендера;
  • Опыт работы в разработке и подготовке аналитических отчетов, презентации,
  • аналитических статей, публикации и рекомендации;
  • Отличное знание Законов, стратегий развитий;
  • Приветствуется опыт работы в международных программах и проектах в области
  • миграции;
  •  Опыт работы в системе квалификации повышения учителей;
  • Знание НПА КР;
  • Знание участие в реализации международных программ;
  • Знание гендерной чувствительной политики и вопросов раннего развития детей;
  • Отличное знание кыргызского и русского языков, также приветствуется знание английского языка;
  • Разработка и представление.
  • Навыки стратегического планирования и командной работы.
  • Знание гендерных подходов и понимание важности участия мужчин в развитии ребёнка — преимущество.

Рассматриваться и приглашаться на собеседование будут только наиболее подходящие кандидаты.

Заинтересованным лицам необходимо выслать не позднее 17:00:00,  8.07. 2025 на электронный адрес office@roza.kg  нижеследующие документы с пометкой                    

 “ Тимлидера проекта “eMANcipation – Enhancing Men’s Participation in Child Development”.

  • подробное резюме на русском языке;
  • Документ, удостоверяющий регистрацию юридического лица или индивидуального предпринимателя (если имеется);

Нет прикрепленных файлов


Вверх